Oversygeplejerske kåret som Årets Leder af Slagelse Kommunes erhvervsliv

De seneste dage har været overvældende for oversygeplejerske Nina Kruse, efter at hun fredag aften modtog prisen som årets leder ved Slagelse Erhverv Awards store gallafest på ZBC.

- Det var overvældende - et ord jeg bruger igen og igen, for det er nok det ord, der beskriver det bedst. At stå foran 415 mennesker og skulle sige nogle ord, var helt vildt, siger Nina Kruse, der nu er tilbage i dagligdagen på Akutafdelingens 1. sal, hvor kontoret var pyntet op med glimmer og tegninger fra medarbejderne og blomster fra ledelsen, da hun var retur.

Det er vores samlede fortjeneste

Men Nina Kruse stillede sig op og holdt en fin tale, hvor hun takkede både medarbejdere, kolleger, sin arbejdsplads, sin familie og erhvervslivet i Slagelse for prisen.

- Den mere ydmyge del af mig, havde mest lyst til at sige: Det her er jo ikke til mig - det er til afdelingen. For når vi snakker om arbejdsmiljø og trivsel, er indsatsen omkring det jo at få alle til at tage ansvar om opgaven - og det har de gjort, alle de dejlige mennesker, der arbejder heroppe. Så det er jo vores samlede fortjeneste, at noget er gået i en retning, hvor det har haft en samlet positiv effekt på afdelingen. Og det er jo dejligt.

Medarbejderne betyder mest

Og det er da heller ikke prisen i sig selv, der har gjort mest indtryk på Nina Kruse.
- Det jeg kan mærke betyder allermest for mig er, at der er nogle medarbejdere, der har peget på mig.

Det var nemlig medarbejderne i Akutafdelingens 1. sal, der havde indstillet Nina til prisen for hendes lederegenskaber. Især hendes fokus på trivsel, arbejdsglæde, arbejdsmiljø og positiv kultur i en travl hverdag.

- Det er den største cadeau. At kunne hive en pris og en præmie hjem til afdelingen, så vi alle sammen kan anerkendes, det er fedt - men bare det at blive indstillet til det her, er helt sikkert det største.

Og prisen har da også betydning for hele afdelingen, mener Nina Kruse:
-Vi har kørt en særlig indsats omkring vores arbejdsmiljø igennem det sidste halvandet år, så prisen er et fælles skulderklap til hele afdelingen.

Offentlig ledelse på landkortet

Hun håber, at prisen nu er med til at sætte offentlig ledelse lidt mere på landkortet:
- At kunne stå der på scenen og repræsentere NSR og Region Sjælland, det synes jeg er fedt.
Særligt til et arrangement, som Slagelse Erhverv Awards, hvor det jo er mange af de private virksomheder, der deltager. Så at man har valgt at kigge på ledelse på tværs af om det er privat eller offentligt, regionalt eller kommunalt, det er en kæmpe cadeau til arrangementet. Men også super stort at stå der på scenen og repræsentere offentligheden til sådan en pris.

Organisationen prioriterer ledelse

At Nina Kruse er lykkedes med hendes ledelse handler også om at Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse prioriterer ledelse:
- At jeg kan stå der og repræsentere offentligt lederskab, handler i høj grad om, at jeg er i en organisation, der prioriterer ledelse. Og at ledelse som et fag anerkendes ved, at der ligger nogle vigtige opgaver.

For eksempel har Nina Kruse deltaget i Region Sjællands ledelsesudviklingsforløb "Ledelse på forkant" som alle ledere på NSR deltager i, ligesom hun har taget en diplom i ledelse gennem sin ansættelse på sygehuset.

Prisen glæder da også sygehusdirektør Niels Reichstein Larsen:
- Det lover godt for fremtiden, at Nina, der er et af vores ledertalenter, er kåret som årets leder af erhvervslivet i Slagelse Kommune. Det er ikke hver dag, at erhvervslivet peger på offentlige - og unge ledere. Jeg er ikke i tvivl om, at Nina har stor betydning både for det faglige niveau i Akutafdelingen og medarbejdernes trivsel, siger han og tilføjer:

- Vi har i disse år et stort fokus på ledelse, som er helt afgørende i en kompleks hverdag, hvor vi i langt højere grad skal samarbejde på tværs af afdelinger og sektorer, så patienterne oplever gode behandlingsforløb. Den opgave kan vi kun lykkes med med god ledelse, der sikrer at medarbejderne trives og lykkes. Og det er Nina et godt eksempel på.