Gå til indhold

Cafémøder for nyuddannede nyansatte skudt i gang

Syv tirsdage kan nyuddannede deltage i cafémøderne, der skal klæde dem bedre på til arbejdslivet på sygehusene.
MVU-cafe
De fire nyansatte og nyuddannede jordemødre Katrine Greve Rasmussen, Emilie Lund Clark, Cecilie Nicolajsen og Cecilie Boserup var blandt deltagerne på det første cafémøde på Slagelse Sygehus. De synes alle, at det er en god idé med cafémøderne.

Forårets række af cafémøder for nyuddannede nyansatte MVU'ere er skudt i gang - og emnerne spænder vidt. For eksempel kan de høre om samarbejde med socialsygeplejerskerne og hvad der sker, når de udskriver deres patient med hjemmepleje, samt hvordan de læser deres lønseddel.

På det første cafémøde forleden, var det vicedirektør Anne Grethe Larsen, der bød gruppen nyuddannede nyansatte velkommen.

Værdier er vigtige

Hun fik blandt andet en snak med dem om alt fra, hvordan de er landet på deres nye arbejdsplads til værdierne på Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse. Ikke mindste strategien #sammenervibedst, hvor alle hjælper hinanden på tværs af afsnit, afdelinger og sektorer.

- For mig og for os som sygehusledelse, er det vigtigt at møde de nye medarbejdere under deres introduktionsforløb. Cafemøderne er blot en af vores aktiviteter og her kommer vi igennem emner som er valgt af nyansatte, da vi startede møderne op for tre år siden. Samtidig får vi gode snakke om, hvad vi står for, gensidige forventninger, gode og svære oplevelser som ny osv. Kort og godt snakke, der støtter op om vores strategi #sammenervibedst og det er jeg stolt af, siger vicedirektør Anne Grethe Larsen.

Rart at vide, hvad sygehuset kan

Flere af de nyuddannede nyansatte var da også glade for at tale med vicedirektøren:

- Jeg synes, at det er meget fint at få sat ansigt på Anne Grethe. Så ved man, hvem hun er, hvad hun står for og hvad vi kan bruge hende til. Det gør det mere personligt i stedet for, at man bare får en mail. Og så er det fint, at de har tid til at snakke med os, sagde jordemoder Cecilie Boserup, efter det første cafémøde.

- Det er en god idé - især fordi vi kommer fra et andet sygehus oprindeligt og derfor er nyansatte her på Slagelse Sygehus. Så det er meget rart at vide, hvad sygehuset kan - udover den afdeling som vi lige er ansat på, når man ikke kender sygehuset på forhånd, sagde Katrine Greve Rasmussen, der også er nyuddannet jordemor.

De nye jordemødre ser da også frem til de næste cafémøder:
- Det er meget fint, at det bliver prioriteret, siger Emilie Lund Clark.
- Jeg tænker da helt sikkert at jeg vil komme, tilføjer Katrine Greve Rasmussen.

MVU cafe
MVU-caféerne giver nyuddannede mulighed for at drøfte mange af de spørgsmål, man kan have som nyansat. Her sammen med vicedirektør Anne Grethe Larsen.
Samtale ikon

Emnerne ved cafémøderne tirsdag kl. 14.00-15.30

8. april: "Overgangen fra studerende til uddannet - hvordan støtter vi bedst op"

22. april: "Hvad sker der, når jeg udskriver min patient med hjemmepleje?"

6. maj: "Hvordan læser jeg min lønseddel?"

22. maj: "Samarbejde med socialsygeplejerskerne og deres arbejde med sårbare patienter" samt "Forstå de pårørendes bekymring og forstå, hvor stor en ressource de er i behandlingen."

3. juni: "Professionalisme - hvordan passer jeg på mig selv?"

17. juni: "Patientsikkerhed, sikker kommunikation/ISBAR."